３５才限界説
ジャスティさん
転職するなら３５才までと聞きますが、これは本当なのでしょうか。
弁護士金太郎
弁護士金太郎さんへ
ご質問ありがとうございます。
昔、転職することを「とらば〜ゆする」と言っていた時代があります。「転職するなら３５才までに」という考え方もその頃産まれたのではないかと思います。時代が変わり「とらば〜ゆする」は死語になりましたが、「３５才限界説」は生き残っています。
この３５才限界説は誤解を招きやすいです。３５才くらいまでにキャリアをスタートしないと一人前になる確立が極端に低くなる、という考えがこの説が生き残っている理由ですが、これはキャリアを完全に新しい分野に変える場合です。例えば、先生がラーメン屋をやりたいと考えているのであれば、３５才位までにスタートした方が良さそうなのは明白だと思います。弁護士としての転職を考えるのであれば、３５才を過ぎた頃にはジュニア・アソシエイトにはない強み、つまり知識・経験が身についており、若い時よりも違った競争力をアピールして強気の転職・移籍が出来そうなのも然りかと思います。
３５才限界説は全てに当てはまることではありません。振り回されないようお気をつけ下さい。
良いご縁に巡りあえますように。
ジャスティ
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