「【新着ニュースレター】外部弁護士とインハウス弁護士 - その違いと共通点」
このたび、弊社ニュースレターの最新号を発行しました！
ご好評を受け、今回はインハウスと外部弁護士の違いについて取り上げています。
Part 1:
インハウス弁護士と外部弁護士と役割や案件への関わり方の違いについて解説。
Part 2:
ヘルスケア業界の具体例を基に、外部弁護士とインハウス弁護士のスキルや経験の違い、キャリアに活かせる共通点を解説。ヘルスケア業界以外の方も必見の内 …
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Newsletter Vol.1 「ヘルスケア弁護士の実態」
ヘルスケア業界の弁護士採用についてニュースレターを作成しました。ヘルスケア業界に興味がある方、弁護士採用を検討されている企業の方、是非ご覧ください。
https://www.justlegal.co.jp/Just-Legal_Newsletter_healthcare_2404.pdf
ご意見、ご質問等ございましたら担当の吉政までご連絡ください。
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ヘルスケア業界はつまらないのか？
日々多くの弁護士とお話しをしていると、ヘルスケア業界のインハウスポジションに関心の高い方々がいる一方、ヘルスケア業界での法務業務はつまらなそうと仰る方にも出会います。規制業種であることから「新しいことを進めにくい」などのイメージで敬遠している方もいます。
さて、ヘルスケア業界の法務ポジションは本当につまらないのでしょうか。
ヘルスケアに限らずですが、ルーティンワークや細かな契約審査 …
アワード受賞のご報告
弊社コンサルタントの吉政優奈が、ドバイで開催された国際カンファレンス「Health 2.0」にてYoung Leadership Awardを受賞しました。
ヘルスケアリーガルを専門にしている吉政のこれまでの活動が国際舞台で認知されたことは、日本のヘルスケア分野が世界から注目されていること、ヘルスケア企業における法務機能の重要性を意味します。
今後同分野での弁護士の活躍は更に高 …
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ソフトスキルはどう見極める？
Justyさん
現在ハイヤリングマネージャーとして法務部門の採用に関わっています。ビジネスマインドがありコミュニケーション力が高く、クライアントのために主体的に行動できる方を採用したいと考えております。このような方を見極めるために選考プロセスで工夫できることはありますか。
候補者兼採用担当
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候補者兼採用担当様
お問い合わせありがとうございます。
様々な企業のハイヤリン …
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